包洪文勉勵海墾果蔬集團端好“果盤子”托穩“菜籃子”

　　按照海墾集團統一部署，2月27日，海墾果蔬集團召開2022年黨員領導干部民主生活會，緊扣會議主題，聯系班子實際，嚴肅認真開展批評和自我批評。海墾集團黨委書記、董事長包洪文到會指導并點評。

　　會議現場。許雅 攝

　　會議通報了海墾果蔬集團2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況、2022年度民主生活會會前準備情況及征求意見建議情況。海墾果蔬集團負責人代表果蔬集團黨委班子作對照檢查，班子成員依次開展批評與自我批評并作表態發言。

　　包洪文在點評中既肯定了果蔬集團此次民主生活會開誠布公、直面問題，提出了客觀中肯、有針對性的改進意見，達到了溝通思想、增進團結、凝聚力量、推動工作的目的，又逐項對照民主生活會六個方面問題，結合果蔬集團工作實際，直面剖析指出企業發展中存在的保供穩價擔當作用發揮不夠、改革創新意識不足、黨建引領作用和風險防控意識有待加強、內部協作不夠等問題。

　　作為海南農墾履行保供穩價擔當國企責任的重要支撐和正在成長期的年輕企業，包洪文對果蔬集團的發展寄予期望。他充分肯定了果蔬集團近年來在強化經營管理、積極開拓市場、構建全產業鏈、加快重點項目建設等方面做出的努力和成績，并聚焦“四緊”勉勵果蔬集團黨委班子——

　　一是要緊跟“核心”，保持政治定力，堅決貫徹落實好黨中央、省委省政府、海墾集團黨委的各項決策部署，心懷“國之大者”，為全省保供穩價扛起國企擔當;

　　二是要緊扣“中心”，主動擔當作為，以爭先創優賽馬機制推動提升業務能力水平和工作實效，加快推進營收整合、蔬菜基地建設、熱帶水果引種、全產業鏈建設，積極做好內部產業協同協作，端好“果盤子”，托穩“菜籃子”;

　　三是要緊守“初心”，筑牢風險防控墻，以“10·28”以案促改警示教育大會為契機，重塑政治生態，規范企業經營管理，營造忠誠擔當、干事創業的濃厚氛圍，全力完成年度各項經營目標任務;

　　四是要緊貼“民心”，厚植為民情懷，加強黨建引領，通過探索項目跟投制、完善健全薪酬分配激勵機制、積極推進混改等一系列制度創新，做強做優做大熱帶特色高效農業，不斷提升企業效益和員工收入，以產業振興帶動地區百姓致富增收。

　　海墾集團相關部門負責人、海墾果蔬集團各部門負責人參加會議。

　　來源 | 海墾融媒體中心

　　記者 | 許雅 通訊員 劉陽 王杰世 伍權